Новости

Корпоративные новости Новости предприятий
04.03.2010
Специалисты ОАО «Азот» стали победителями X Всероссийского конкурса «Инженер года – 2009» в номинации «Химия». ОАО «Азот» стало единственным номинантом от Пермского края в этом престижном конкурсе.
03.03.2010
В ОАО «Азот» начала работу вторая упаковочная машина производства итальянской фирмы «Concetti», установленная в цехе гранулированной аммиачной селитры.
18.02.2010
Совет наставников ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» внедрил проект «Система наставничества» весной 2009 года. Целью его стало профессиональное развитие молодых сотрудников через передачу наставником уникальных знаний и навыков новому специалисту.
17.02.2010
На семинар съехалось более 100 руководителей хозяйств, агрономов из Ростовской области и близлежащих районов.
03.02.2010
В презентации приняли участие губернатор – председатель Правительства Кировской области Никита Белых, главный федеральный инспектор по Кировской области Татьяна Терехина, председатель Законодательного собрания Кировской области Владимир Васильев, руководители территориальных подразделений федеральных надзорных органов власти, ученые-экологи и представители общественных экологических организаций.
28.01.2010
ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» сообщает об успешном завершении испытаний агрономической эффективности известково-аммиачной селитры (ИАС; CAN) и кальцийазотосульфата (ИАС с серой; CNS.
15.01.2010
Главный инженер ВМУ Евгений Богач отметил: «Благодаря решению Высшего Арбитражного Суда мы запустили завод даже раньше, чем планировали. Уже с 30 декабря прошлого года постепенно мы начали выводить всех сотрудников на полную занятость».
13.01.2010
ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» («ВМУ») подписало долгосрочный договор на поставку апатитового концентрата с ОАО «Апатит» в лице ЗАО «ФосАгро АГ» на условиях, утвержденных Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации (ВАС РФ).
24.12.2009
Внеочередное собрание акционеров ОАО "Азот" (Березники, Пермский край, входит в холдинг «УРАЛХИМ») приняло решение выплатить дивиденды за 9 месяцев 2009 года в размере 17,7 тыс. рублей за акцию, в общей сумме - 7,18 млрд рублей.
23.12.2009
22 декабря Президиум Высшего Арбитражного Суда (ВАС) РФ отклонил надзорную жалобу ОАО «Апатит» и оставил в силе решения нижестоящих арбитражных судов об обязании ОАО «Апатит» в лице ЗАО «ФосАгро АГ» заключить c ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» прямой договор на поставку апатитового концентрата на 2009-2011 гг.
02.02.2016
В рамках соглашения между городской администрацией и филиалом «КЧХК» компания «УРАЛХИМ» направит 50 миллионов рублей на ремонт дорог в Кирово-Чепецке.
02.02.2016
В филиале «КЧХК» АО «ОХК «УРАЛХИМ» подведены производственные и финансовые итоги деятельности за 2015 год.
22.01.2016
АО «Минеральные удобрения» в минувшем году направило на социальные и благотворительные проекты более 10 млн рублей.  
15.01.2016
В преддверии 85-летия АО «Воскресенские минеральные удобрения» в цехе экстракционной фосфорной кислоты выпущена юбилейная 5-миллионная тонна продукта.
30.12.2015
В минувшие выходные в Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова состоялась первая корпоративная олимпиада по химии. Кирово-Чепецк представляли  24 учащихся школ города, над которыми шефствует филиал «КЧХК» АО «ОХК «УРАЛХИМ».
21.12.2015
Жители города, представители общественных организаций и образовательных учреждений поддержали планы по модернизации на АО «Минеральные удобрения» агрегата карбамида.
21.12.2015
В филиале «Азот» АО «ОХК «УРАЛХИМ» начали производство уникальной антислёживающей добавки «Стеамин» и гранулированного амина.
18.12.2015
В соответствии с решением Совета директоров АО «ОХК «УРАЛХИМ» фонд оплаты труда в филиале «КЧХК» АО «ОХК «УРАЛХИМ» повышается на 16,1% в пересчете на год.
18.12.2015
В соответствии с решением Совета директоров АО «ОХК «УРАЛХИМ», фонд оплаты труда в филиале «Азот» увеличивается на 12,4%.
17.12.2015
АО «Минеральные удобрения», Краевой индустриальный техникум (КИТ) и средняя общеобразовательная школа №132 г. Перми подписали трехстороннее соглашение на 2016 год. Документ стал новым шагом к созданию системы эффективного взаимодействия образовательных учреждений и предприятия по модели «Школа – суз – работодатель».