Наша миссия
Мир без голода — не просто мечта,
это наша миссия
это наша миссия
Мы являемся мировым лидером в производстве удобрений и создании инновационных решений для сельского хозяйства. Наша забота о большом и стабильном урожае, помогает обеспечить людей продовольствием. Мир без голода — не просто мечта, это наша миссия
«Уралхим» занимает лидирующие позиции по выпуску удобрений и химической продукции в России, а также входит в число крупнейших мировых компаний отрасли. Предприятия Компании предлагают не только широкий ассортимент продукции, но и целый ряд инновационных идей и технологий.
Мы много работали над тем, чтобы стать такими, какие мы есть сейчас. У нас есть планы, цели и задачи. Пришло время задуматься не только об этом, но и о нашем вкладе в мировое развитие. Теперь у нас есть миссия, и она нужна каждому из нас.
Наши ценности
Мы в «Уралхиме» работаем для того, чтобы каждый человек в мире имел доступ к продуктам питания для активной и здоровой жизни. Для нас это вдохновляющая цель и большая ответственность.
- Чтобы обеспечить продовольственную безопасность, мы поощряем инновации и мыслим глобально.
- Чтобы решать глобальные задачи, мы создаём устойчивую Компанию.
- Чтобы быть устойчивыми, мы создаём правила и профессионально развиваемся.
Устойчивость
Устойчивость Компании базируется на чётких, надёжных процессах и осознанных решениях. Мы систематизируем нашу работу, учитываем риски и делимся знаниями, чтобы быть уверенными в завтрашнем дне.
Мы выстраиваем устойчивые процессы, которые работают в меняющихся обстоятельствах.
Мы создаём комфортные условия труда и благоприятный климат для получения и передачи опыта.
Мы открыты для инноваций и формируем из них устойчивые решения.
Мы справляемся с кризисами, восстанавливаемся после потерь и адаптируемся к изменениям.
Мы осознанно подходим к оценке рисков. Прогнозируем последствия своих решений для себя, для команды и Компании в целом.
Развитие
В основе нашего развития — цели Компании. Мы растём, быстро адаптируемся к изменениям и способствуем развитию окружающих нас людей.
Мы понимаем общие цели Компании и развиваем свои навыки и компетенции для их достижения.
Мы проявляем смелость в принятии решений и берём на себя ответственность за последствия таких решений.
Для нас лидерство — это поступки, а не должность.
Мы устанавливаем правила игры на рынке и создаём ориентиры для других компаний.
Мы воспринимаем ошибки и сложности как возможность для роста и повышения уровня профессионализма. Мы даём право на ошибку, но не на её повторение.
Мы мотивируем и вдохновляем наших коллег, партнёров и клиентов на непрерывное развитие.
Сотрудничество
Достижение результатов и целей опирается на уважительное отношение людей друг к другу. Мы создаём командную атмосферу, основываясь на доверии и взаимопомощи.
Мы уважительно относимся к коллегам, клиентам и партнёрам. При выполнении задач мы учитываем их потребности и предлагаем оптимальное решение для достижения целей Компании.
Мы умеем давать коллегам обратную связь и принимать её.
Мы делимся информацией, навыками и помогаем друг другу.
Мы выстраиваем эффективную кросс-функциональную работу для достижения наилучшего результата.
Мы рассказываем об идеях и изменениях, чтобы коллеги были в едином информационном поле.
Безопасность
Безопасность — это наш наивысший приоритет. Мы исходим из того, что никакая цель не может оправдать нарушение требований безопасности или пренебрежение здоровьем человека.
Мы соблюдаем правила безопасности, потому что человеческая жизнь и здоровье превыше всего.
Мы создаём и поддерживаем безопасные условия труда и заботимся о здоровье работников.
Мы подаём личный пример соблюдения требований безопасности.
Мы принимаем обоснованные решения с учетом требований информационной, экономической и производственной безопасности.
Если мы видим нарушение правил безопасности — мы говорим об этом, даже если это находится вне зоны нашей ответственности.
